Tracy Chou

Tracy Chou (nacida en 1987) es una Científica Informática y activista estadounidense comprometida con la diversidad y la inclusión social en el mundo digital. Ha trabajado en Pinterest y Quora y ha realizado prácticas en Rocket Fuel, Google y Facebook. Tracy Chou es mejor conocida por haber desempeñado un papel clave en hacer público el tema de la subrepresentación de las mujeres en las empresas tecnológicas de Silicon Valley, y por presionar a las empresas para que divulguen estadísticas sobre la composición de su fuerza laboral. En 2016 cofundó el grupo de defensa Project Include con otras 7 mujeres de la industria de TI.

Chou es la hija de científicos informáticos de Silicon Valley que emigraron de Taiwán. Asistió a St. Francis High School en Mountain View.

Chou estudió Ciencias de la computación en la Universidad de Stanford con una especialización en aprendizaje automático e inteligencia artificial. Durante sus estudios en Stanford trabajó como pasante en Google, Facebook y Rocket Fuel. Al describir su experiencia universitaria en Ciencias de la Computación, Chou recordó sentirse "realmente fuera de lugar." Afirmó que se sentía menos confiada en sus propias habilidades que sus colegas masculinos al comienzo de su carrera académica, y que se tomó el tiempo para darse cuenta de que se desempeñaba mejor que la mayoría de ellos.

En 2010 Quora, en ese momento una pequeña empresa, le ofreció un trabajo como ingeniera informática. Chou se unió a Quora como el cuarto empleado de la compañía. En octubre de 2011, se unió a Pinterest, convirtiéndose en uno de los 15 mejores empleados. En febrero de 2015, Chou se unió al equipo de consultoría de United States Digital Service, un consorcio de profesionales de la tecnología que buscan hacer que el gobierno sea más eficiente en los Estados Unidos. En agosto de 2015, Tech Crunch informó que Chou trabajó como fabricante en Makerbase, un servicio que "hace que sea más fácil para cualquiera descubrir quién creó algunos de los sitios web y aplicaciones más populares que la gente usa todos los días." Chou es CEO y fundador de Block Party, "una aplicación que aborda el acoso en línea y le permite recuperar el control."

En octubre de 2013, Chou asistió a la Conferencia Anual Grace Hopper Celebration of Women in Computing International, apasionándose por el tema de la representación femenina en las sociedades informáticas. Durante su participación en la conferencia, Chou se dio cuenta de la falta de datos relacionados con la diversidad de género en el campo de las TI y decidió recopilar datos para evaluar la gravedad del problema. Chou decidió publicar una intervención en su blog en la que instó a las empresas tecnológicas a revelar el número de mujeres que tenían roles técnicos. Para que sea más fácil compartir las respuestas recibidas, Chou ha creado un repositorio en el sitio de intercambio de código GitHub que permite a cualquiera enviar una solicitud de extracción. En una semana, el repositorio tenía estadísticas sobre más de 50 empresas, y en enero de 2016, tenía estadísticas detalladas sobre 250 empresas. A Chou también se le ha atribuido presionar a grandes compañías como Google, Facebook y Microsoft para que publiquen informes oficiales sobre la diversidad de su personal. En julio de 2014, Chou publicó una actualización en el blog de ingeniería de Pinterest que describe el progreso de la compañía hasta ahora en diversidad e inclusión. Chou identificó una serie de posibles causas de la disparidad de género en la tecnología. Destacó que las oportunidades de creación de redes y los modelos a seguir son más limitados para las mujeres y las minorías. Chou también afirmó que las actitudes condescendientes hacia las mujeres son omnipresentes en Silicon Valley. Chou citó la anécdota de un hombre que conoció en una conferencia que trató de corregirla repetidamente sobre una función Quora que ella misma creó. Chou también comentó que las mujeres con apariencia muy femenina a menudo son ignoradas en contextos técnicos. A finales de julio de 2015, Pinterest lanzó un proyecto para contratar a más mujeres y minorías y anunció su compromiso de divulgar públicamente su progreso hacia estos objetivos y los obstáculos encontrados. El papel de Chou en destacar el tema ha sido acreditado como una de las razones de la iniciativa. La iniciativa recibió elogios de Jesse Jackson. En agosto de 2015, Chou participó en la campaña de Twitter # ILookLikeAnEngineer, iniciada por Isis Anchalee de OneLogin. El objetivo de la campaña era combatir las opiniones preconcebidas y estereotipadas demostrando que las personas (especialmente las mujeres) con una amplia gama de apariencias físicas pueden ser ingenieros. La participación de Chou fue reportada por el New York Times. En mayo de 2016, se lanzó el proyecto del Grupo Asesor de diversidad e Inclusión Social Include, fundado por Chou, Erica Baker, Freada Kapor Klein, Ellen Pao y otros.

En abril de 2018, Chou hizo una presentación durante la serie Entrepreneurial Thought Leaders de la Universidad de Stanford. En junio de 2018, habló en la Conferencia Vogue Codes de Vogue Australia en Sydney. Chou también asistió a la Conferencia Disrupt SF de TechCrunch.

Nosotros Informática

Activistas estadounidenses

Nacido en 1987

Estudiantes de la Universidad de Stanford

Personas relacionadas con el feminismo

Ntozake Shange

Ntozake Shange, seudónimo de Paulette L. Williams (18 de octubre de 1948 – 27 de octubre de 2018), fue una dramaturga y poeta estadounidense; como feminista neg...

Everson Griffen

Everson Griffen (nacido el 22 de diciembre de 1987) es un extremo defensivo de fútbol americano para los Dallas Cowboys de la National Football League (NFL). Gr...

Los dramaturgos estadounidenses

Poetas americanos

Nacido en 1948

Muertes en 2018

Nacido el 18 de octubre

Murió el 27 de octubre

Nacido en Trenton, Nueva Jersey)

Feminismo

Escritores estadounidenses del siglo XXI

Nosotros ensayistas

Jugadores de Minnesota Vikings

Jugadores de los Dallas Cowboys

Jugadores de fútbol americano

Nacido el 22 de diciembre

Esta página se basa en el artículo de Wikipedia: Fuente, Autores, Licencia Creative Commons Reconocimiento-CompartirIgual.
This page is based on the Wikipedia article: Source, Authors, Creative Commons Attribution-ShareAlike License.
contactos
Política de privacidad , Descargos de responsabilidad